Onboarding corporativo: la primera gran experiencia para tus nuevos talentos
El onboarding corporativo es mucho más que una bienvenida. Es la primera gran experiencia que viven tus nuevos talentos, una oportunidad para transmitir la cultura, los valores y la visión de la empresa desde el primer día.
28 noviembre, 2025
Más que una bienvenida
El primer día en una nueva empresa siempre se recuerda. El onboarding corporativo es la puerta de entrada para que el nuevo talento experimente la cultura, los valores y la visión de la empresa. Un evento de onboarding bien diseñado convierte la información en emoción. Es el espacio donde los nuevos talentos viven la cultura corporativa en primera persona, conocen a sus compañeros, descubren los proyectos y sienten que forman parte de algo más grande.
En Horus Eventos diseñamos cada onboarding como una experiencia inmersiva, donde la creatividad, la organización y la narrativa de marca se unen para dar la mejor bienvenida posible.
¿Qué es realmente un evento de onboarding?
Un evento de onboarding va mucho más allá de una presentación institucional o una jornada de formación. Es una experiencia diseñada para integrar a los nuevos empleados en la cultura corporativa, fortalecer la conexión con el equipo y motivar desde el primer momento.
- Facilita la adaptación al nuevo entorno laboral.
- Refuerza el sentimiento de pertenencia.
- Potencia el compromiso con la empresa.
En resumen, un evento de onboarding no es solo una presentación formal, es una estrategia clave de recursos humanos: una inversión en personas que se traduce en motivación, productividad y fidelidad al proyecto. Y, como cualquier gran experiencia, necesita una planificación profesional, creativa y adaptada a cada empresa.
El papel de una agencia de eventos en un onboarding de éxito
Contar con una agencia especializada en eventos corporativos como Horus Eventos marca la diferencia. Nuestro equipo se encarga de diseñar, coordinar y ejecutar cada detalle para que la jornada fluya con ritmo, dinamismo y coherencia con la identidad de marca.
- Ambientación y escenografía corporativa.
- Logística y coordinación integral.
- Actividades de team building y dinámicas de grupo.
- Producción audiovisual y experiencias inmersivas.
El resultado: una experiencia que no solo informa, sino que inspira y conecta.
Caso de éxito: Onboarding EY
Uno de los proyectos más destacados fue el onboarding corporativo de EY, una de las firmas más reconocidas a nivel mundial.
El evento reunió a más de 600 personas durante una jornada completa, donde los nuevos integrantes de la compañía disfrutaron de actividades diseñadas para fomentar la integración, la motivación y el espíritu de equipo.
Horus Eventos participó en la organización, encargándose de diversas dinámicas de team building y entretenimiento, siguiendo las pautas, directrices y estándares definidos por EY para garantizar que cada acción reflejara fielmente su identidad corporativa.
El resultado fue una jornada llena de energía, conexión y experiencias compartidas que plasmaron la esencia de EY y reforzaron su cultura corporativa.
Por qué apostar por un onboarding experiencial
Invertir en un onboarding experiencial bien diseñado no solo mejora la satisfacción de los nuevos empleados, sino que:
- Acelera su integración y productividad.
- Reduce la rotación laboral.
- Refuerza la marca empleadora (employer branding).
- Crea una primera impresión positiva y duradera.
En definitiva, el onboarding es una oportunidad para enamorar desde el primer día. Y en Horus Eventos sabemos cómo convertir ese momento en una experiencia que deja huella.
¿Quieres que tu próximo onboarding marque la diferencia?
Diseñemos juntos una experiencia única que conecte con tu equipo y transmita la esencia de tu marca.